TQC — Mit­ar­bei­ter­schu­lung für Ihren Wind­park

Die TQC-Pro­duk­te

TQC Total Qua­li­ty Check bedeu­tet umfas­sen­de Wirt­schaft­lich­keit im Wind­park. Die TQC-Stra­te­gie setzt sich aus unter­schied­li­chen Modu­len zusam­men, die Sie ein­zeln erwer­ben kön­nen. Den vol­len Umfang des Pro­gramms erhal­ten Sie in der Zusam­men­wir­kung aller Modu­le.

Unser Ansatz beruht auf der Erfah­rung, dass bei der ganz­heit­li­chen Betrach­tung eines Wind­parks alle Abtei­lun­gen eines Betrei­bers an der Qua­li­täts­ent­wick­lung betei­ligt sein müs­sen. Dies betrifft die Mit­ar­bei­ter im Wind­park sowie die Pro­jekt­lei­tung und die Geschäfts­füh­rung. Wind­ener­gie­an­la­gen sind sehr kom­ple­xe Anla­gen und man braucht heu­te fun­dier­tes Wis­sen und Erfah­rung, um die­se Maschi­nen opti­mal zu fah­ren.

Die­ses Wis­sen beruht auf lang­jäh­ri­ger Erfah­rung und tech­ni­schen Know-how. TQC stellt Geschäfts­füh­rern und Mit­ar­bei­tern, die sich das Wis­sen aus den Berei­chen Strö­mungs­tech­nik, Mecha­nik, Hydrau­lik, Elek­tro­tech­nik und Scha­dens­ana­ly­se kaum selbst erar­bei­ten kön­nen die­se Exper­ti­se zur Ver­fü­gung. Auf die­se Wei­se kön­nen Sie ein­fach und pro­fes­sio­nell auf die lang­jäh­ri­ge Erfah­rung und das gewach­se­ne Know-how für das opti­ma­le Wind­park­ma­nage­ment zugrei­fen.

Im Detail ste­hen Ihnen fol­gen­de Modu­le zur Ver­fü­gung:

  1. TQC-Mit­ar­bei­ter­schu­lung auf Basis Ihrer Wind­ener­gie­tech­nik

Nie­mand hat so viel Inter­es­se an Ihrem Wind­park, wie die eige­ne Mann­schaft. Eige­nen Mit­ar­bei­ter iden­ti­fi­zie­ren sich mit „ihrem“ Park und ent­wi­ckeln eige­nes Ver­ant­wor­tungs­ge­fühl, wenn sie kom­pe­tent und geschult an die­se Auf­ga­be her­an­ge­führt wer­den. Qua­li­fi­zier­tes Per­so­nal kann wich­ti­ge Inspek­ti­ons­auf­ga­ben im Wind­park über­neh­men. Mit­ar­bei­ter, die in die Grund­la­gen der Wind­ener­gie­tech­nik ein­ge­führt wur­den, sind in der Lage regel­mä­ßi­ge Inspek­ti­ons­be­rich­te zu erstel­len. Eigen­tü­mer erhal­ten dadurch eine Refe­renz zum tat­säch­li­chen Zustand ihrer Anla­gen. Dar­über hin­aus hat die Anwe­sen­heit eige­ner, qua­li­fi­zier­ter Mit­ar­bei­ter auch auf die Ser­vice­kräf­te einen „psy­cho­lo­gi­schen“ Effekt. Wenn Sie fest­stel­len, dass ihre Arbeit beob­ach­tet wird, arbei­ten sie sorg­fäl­ti­ger und gewis­sen­haf­ter.

Das Mit­ar­bei­ter­se­mi­nar umfasst 7 Modu­le, in der Ihrer Mit­ar­bei­ter die Grund­la­gen der Wind­ener­gie­tech­nik erler­nen. Die Modu­le dau­ern jeweils 2 Tage sowie zwei Prä­senz­ta­ge direkt in Ihrem Wind­park. Auf die­se Wei­se wer­den die Mit­ar­bei­ter direkt auf „ihren Wind­ener­gie­an­la­gen“ von einem erfah­re­nen Fach­in­ge­nieur für Wind­ener­gie­tech­nik vor Ort geschult. Die Semi­na­re wer­den vor Ort in Ihrem Hau­se durch­ge­führt. Auf die­se Wei­se ent­fal­len die Rei­se­ta­ge für Ihre Mit­ar­bei­ter. Die Ter­mi­ne fin­den nach Abspra­che statt.

Das Semi­nar rich­tet sich an Mit­ar­bei­ter mit einer mecha­ni­schen oder elek­tro­tech­ni­schen Aus­bil­dung, die bis­lang nur wenig Erfah­rung im Umgang mit Wind­ener­gie­an­la­gen haben. Emp­foh­le­ne Teil­neh­mer­zahl 6–8 Mit­ar­bei­ter.

Das Ziel der Semi­na­re ist, dass die Mit­ar­bei­ter nach erfolg­rei­cher Semi­nar­teil­nah­me aus­sa­ge­fä­hi­ge Inspek­ti­ons­be­rich­te erstel­len kön­nen.

Die Schu­lungs­teil­neh­mer erhal­ten nach der erfolg­rei­chen Teil­nah­me ein Zer­ti­fi­kat.

Das Schu­lungs­pro­gramm umfasst die Modu­le:

  1. Ein­füh­rung in die Wind­ener­gie
  2. Leis­tungs­ent­nah­me aus dem Wind
  3. Rotor und Rotor­blatt
  4. Trieb­strang und mecha­ni­sche Belas­tun­gen
  5. Strom­erzeu­gung und elek­tri­sche Kom­po­nen­ten
  6. Ser­vice und Betrieb von Wind­ener­gie­an­la­gen
  7. Scha­dens­ana­ly­se